Video: Quanto costa il lavoro a un'azienda?
2024 Autore: Stanley Ellington | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-16 00:19
Il significato di Costo del lavoro
Tipicamente, costo del lavoro percentuali media 20 al 35 per cento delle vendite lorde. Le percentuali appropriate variano in base al settore, servizio A attività commerciale potrebbe avere una percentuale di dipendenti del 50 percento o più, ma un produttore di solito dovrà mantenere la cifra al di sotto del 30 percento.
In questo modo, come viene calcolato il costo del lavoro?
Per calcolare il numero, moltiplicare il diretto lavoro tariffa oraria per il numero di diretti lavoro ore necessarie per completare una unità. Ad esempio, se il direct lavoro la tariffa oraria è di $ 10 e ci vogliono cinque ore per completare un'unità, la diretta costo del lavoro per unità è $ 10 moltiplicato per cinque ore o $ 50.
In secondo luogo, quanto costa a un'azienda assumere un dipendente? Un altro studio della Society for Human Resource Management afferma che il costo medio a assumere un dipendente è $ 4, 129, con circa 42 giorni per riempire una posizione. Secondo Glassdoor, il azienda media negli Stati Uniti spende circa $ 4.000 a assumere una nuova dipendente , impiegando fino a 52 giorni per ricoprire una posizione.
Tenendo questo in considerazione, qual è una buona percentuale di costo del lavoro?
Generale Lavoro Linee guida Secondo Randy White, CEO del White-Hutchinson Leisure & Learning Group, un gruppo di consulenza, il costo di lavoro e il cibo in un ristorante dovrebbe idealmente essere inferiore a 60 per cento delle entrate che ottieni. Lavoro dovrebbe essere inferiore a 30 per cento delle entrate.
Quanto spendono le aziende per gli stipendi?
A seconda del settore della tua attività, potresti Spendere tra il 40 e l'80 percento dei ricavi lordi sui dipendenti stipendi e benefici combinati. Stipendi solo Potere rappresentano dal 18 al 52 percento del budget operativo, secondo la Society for Human Resource Management.
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