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Video: Perché la fiducia è importante sul posto di lavoro?
2024 Autore: Stanley Ellington | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-16 00:19
Alla base di tutte le relazioni è fiducia. Se un luogo di lavoro è in grado di favorire un forte senso di fiducia all'interno della loro organizzazione possono vedere a numero di vantaggi tra cui: Aumento della produttività tra il personale. Miglioramento del morale tra dipendenti e personale.
Quindi, cos'è la fiducia sul posto di lavoro?
Fiducia sul posto di lavoro si riduce a interiorizzare l'idea che un'azienda sia un team di persone interconnesse che devono muoversi insieme per essere più efficaci, piuttosto che isole di individui che si contendono la posizione. io guadagno fiducia essendo trasparente, diretto e onesto.
Ci si potrebbe anche chiedere, perché la fiducia è importante nella leadership? Quando la tua squadra si fida tu come capo , aumenta l'impegno per gli obiettivi della squadra. La comunicazione migliora e le idee fluiscono più liberamente, aumentando la creatività e la produttività. Forse la maggior parte importante , nelle mani di un fidato capo , i dipendenti sono più a loro agio con il cambiamento e più disposti ad abbracciare una nuova visione.
Allo stesso modo ci si potrebbe chiedere, perché è importante fidarsi del proprio manager?
UN forte legame di fiducia tra un manager e dipendente è importante nell'effettuare il cambio di società. Per eseguire correttamente il cambiamento, i dipendenti devono fiducia che il manager stanno dando informazioni accurate. Questo diventa importante se in azienda iniziano a circolare voci di licenziamenti dei dipendenti a causa di cambiamenti aziendali.
Come promuovere la fiducia sul posto di lavoro?
Ecco 6 modi in cui i leader a tutti i livelli possono creare fiducia sul posto di lavoro allineando le azioni alle parole:
- Riconosci che costruire la fiducia richiede un duro lavoro. La fiducia va guadagnata.
- Sii onesto e di supporto.
- Stai zitto a volte.
- Sii coerente.
- Modella il comportamento che cerchi.
- Costruisci la responsabilità.
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