Cosa significa autoorganizzarsi in agile?
Cosa significa autoorganizzarsi in agile?

Video: Cosa significa autoorganizzarsi in agile?

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Video: METODOLOGIA AGILE: Cos’è Agile 2024, Novembre
Anonim

" Se stesso - organizzare i team scelgono il modo migliore per svolgere il proprio lavoro, piuttosto che essere diretti da altri al di fuori del team." "Team di sviluppo sono strutturato e potenziato dal organizzazione a organizzare e gestire il proprio lavoro." "I Team di Sviluppo hanno le seguenti caratteristiche: sono io - organizzare.

Semplicemente, cosa significa auto-organizzarsi?

Definire il Se stesso - organizzazione Squadra Al livello più semplice, a se stesso - organizzare la squadra è quella che fa non dipendere o attendere che un manager assegni il lavoro. Perché questa struttura funzioni, se stesso - organizzare le squadre devono avere un alto senso di proprietà e responsabilità.

Inoltre, quali sono i tre vantaggi dell'auto organizzazione? Quali sono i tre vantaggi dell'auto-organizzazione?

  • Partecipazione del team e proprietà condivisa.
  • Motivazione, che porta a un migliore livello di prestazione della squadra.
  • Ambiente innovativo e creativo favorevole alla crescita.

Successivamente, ci si potrebbe anche chiedere, cosa significa Self Organizing in Scrum?

Se stesso -l'organizzazione è un concetto fondamentale nella gestione agile dei progetti. Esso si intende che il management si impegni a guidare l'evoluzione dei comportamenti che emergono dall'interazione di agenti indipendenti invece di specificare in anticipo quale sia il comportamento efficace. Se stesso - organizzare i team non sono esenti dal controllo di gestione.

Cosa emerge meglio dai team che si autoorganizzano?

La capacità di a squadra a se stesso - organizzare attorno agli obiettivi che si è dato è fondamentale per tutte le metodologie agili, compreso Scrum. Infatti, il Manifesto Agile include se stesso - organizzare squadre come un principio chiave, dicendo che “la migliore architetture, requisiti e design emergere da sé - organizzare squadre .”

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