Quanti giorni di malattia dovrebbe avere un dipendente?
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Video: Quanti giorni di malattia dovrebbe avere un dipendente?

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Video: Come funziona la malattia? Quanto si viene pagati e cosa deve fare un lavoratore? 2024, Aprile
Anonim

Secondo il Bureau of Labor Statistics, congedo per malattia i benefici sono leggermente più generosi nelle aziende più grandi e dipendono dalla durata di un dipendenti servizio. In media, a tempo pieno i dipendenti ottengono 7 giorni di malattia all'anno per il primo anno di servizio. In aziende con oltre 100 dipendenti , quelli i dipendenti ottengono 8 giorni.

Di conseguenza, quanti giorni di malattia all'anno sono normali?

Media Numero di Giorni di malattia con Pay Secondo il BLS, poco più della metà dei datori di lavoro fornisce da cinque a nove giorni di pagato congedo per malattia dopo l'una anno del servizio. Circa un quarto dei datori di lavoro offre meno di cinque giorni di pagato malato tempo, mentre un altro quarto offre più di 10 giorni all'anno.

Allo stesso modo, quanti giorni di malattia all'anno è consentito a un dipendente nel Regno Unito? Nel UK , dipendenti prendi un media di 6.9 giorni di congedo per malattia all'anno.

Tenendo presente questo, posso essere licenziato per aver dato malattia troppo spesso?

Se sei un datore di lavoro in un at volere ” stato di occupazione, ciò significa che sei legalmente libero di licenziare un dipendente in qualsiasi momento senza spiegazioni. Quindi, se ritieni che il tuo dipendente sia darsi troppo male al lavoro, in alcuni stati tu Potere semplicemente lasciarli andare.

Hai i giorni di malattia?

Contrariamente alla credenza popolare, non esiste un requisito legale generale che i datori di lavoro impongono ai dipendenti congedo per malattia . Mentre la maggior parte dei datori di lavoro concede ai dipendenti un periodo di ferie retribuite ogni anno da utilizzare per congedo per malattia , la legge non impone ai datori di lavoro di farlo nella maggior parte dei casi.

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