Video: Cos'è la teoria di Adams?
2024 Autore: Stanley Ellington | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-16 00:19
Quale è Adams Equità Teoria ? Il Adams Equità Teoria è stato sviluppato dallo psicologo americano John Stacey Adams nel 1963. Riguarda l'equilibrio tra lo sforzo che un dipendente mette nel proprio lavoro (input) e il risultato che ottiene in cambio (output). L'input include duro lavoro, abilità ed entusiasmo.
Quindi, qual è la teoria dell'equità di Adams?
John Stacey Adams ' teoria dell'equità aiuta a spiegare perché la retribuzione e le condizioni da sole non determinano la motivazione. La fede in teoria dell'equità è che le persone apprezzano un trattamento equo che le induce a essere motivate a mantenere l'equità mantenuta all'interno delle relazioni dei loro colleghi e dell'organizzazione.
Successivamente, la domanda è: qual è la teoria dell'equità negli affari? Teoria dell'equità definito Teoria dell'equità si basa sull'idea che gli individui sono motivati dall'equità e, se identificano disuguaglianze nei rapporti di input o output di se stessi e del loro gruppo di riferimento, cercheranno di adeguare il loro input per raggiungere il loro percepito equità.
Inoltre, qual è la teoria dell'equità e come funziona?
Teoria dell'equità si basa sull'idea che gli individui sono motivati dall'equità. In parole povere, teoria dell'equità afferma che se un individuo identifica una iniquità tra se stesso e un pari, essi regolerà il lavoro che fanno per rendere la situazione giusta ai loro occhi.
Chi ha creato la teoria dell'equità?
John Stacey Adams
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