Qual è lo scopo principale della legge sulle pari opportunità?
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Video: Qual è lo scopo principale della legge sulle pari opportunità?

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Video: Турция сегодня. Керем Бюрсин, Ханде Эрчел, Джан Яман, Демет Оздемир, Чего новости 32 2024, Novembre
Anonim

Gli obiettivi del Legge sulle pari opportunità 2010 devono incoraggiare l'identificazione e l'eliminazione della discriminazione, delle molestie sessuali e della vittimizzazione e delle loro cause, e promuovere e facilitare la progressiva realizzazione di uguaglianza.

Sapete anche, qual è lo scopo della legge sulle pari opportunità?

Il Legge sulle pari opportunità di lavoro del 1972 è il atto che dà il pari opportunità di impiego L'autorità della Commissione (EEOC) di citare in giudizio davanti ai tribunali federali quando trova ragionevoli motivi per ritenere che vi sia stato occupazione discriminazione basata su razza, colore della pelle, religione, sesso o origine nazionale.

Inoltre, che cos'è l'Equal Employment Opportunity Act e chi protegge? federale e statale EEO le leggi stabiliscono che è illegale discriminare una persona per determinati motivi vietati di discriminazione. La discriminazione è illegale nell'area di occupazione , che include il reclutamento durante occupazione e cessazione di occupazione.

Allo stesso modo, si chiede, qual è la funzione primaria della Commissione Pari Opportunità?

Gli Stati Uniti. Commissione Pari Opportunità di Lavoro ( EEOC ) è responsabile dell'applicazione delle leggi federali che rendono illegale discriminare un candidato a un posto di lavoro o un dipendente a causa della razza, del colore, della religione, del sesso (inclusa la gravidanza, dell'identità di genere e dell'orientamento sessuale), dell'origine nazionale, dell'età (40 o 40

Quali sono i principi delle pari opportunità?

Principio di non discriminazione che sottolinea che le opportunità in formazione scolastica , l'occupazione, l'avanzamento, i benefici e la distribuzione delle risorse e altre aree dovrebbero essere liberamente disponibili per tutti i cittadini indipendentemente dalla loro età, razza, sesso, religione, associazione politica, origine etnica o qualsiasi altro individuo o gruppo

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