Che cos'è l'abilità incrociata?
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Video: Che cos'è l'abilità incrociata?

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Video: Cos'è la strategia: i vincoli geopolitici di Germania, Italia, Russia e Stati Uniti 2024, Novembre
Anonim

Attraverso -formazione (business) Uno stretto partner di attraverso -la formazione è la rotazione del lavoro. Cioè, per un dipendente polivalente da mantenere abilità livelli, è necessario che quel dipendente ruoti periodicamente tra i lavori che richiedono quelli abilità -e farlo abbastanza spesso che abilità non deteriorarsi.

A questo proposito, perché i datori di lavoro vogliono competenze interfunzionali?

Persone in cerca di lavoro che sono incrociati - funzionale prenditi il tempo per bagnarti i piedi in una varietà di abilità . Questo li aiuta a diversificare la loro abilità impostarli e renderli più facili da addestrare quando si candidano per i lavori. Attraverso - funzionale in cerca di lavoro sono anche individui che sono esperti in un'area ma hanno una varietà di abilità sotto la loro cintura.

Allo stesso modo, cos'è la formazione incrociata su un lavoro? Attraverso - addestramento comporta l'insegnamento a un dipendente che è stato assunto per eseguirne uno lavoro funzione le competenze necessarie per svolgere altro lavoro funzioni. Nel mondo dello sport, i vantaggi di allenamento incrociato sono chiari.

Inoltre, è necessario sapere che cosa sono le abilità interfunzionali?

UN attraverso - funzionale la squadra è un gruppo di persone con differenti funzionale competenze che lavorano per un obiettivo comune. Può includere persone dei reparti finanza, marketing, operazioni e risorse umane. In genere, include dipendenti di tutti i livelli di un'organizzazione.

Cosa significa abilità incrociate?

Il termine ' attraverso - abilità ' semplicemente si intende migliorare i livelli di competenza dei dipendenti in modo che possano svolgere ruoli al di fuori delle loro attuali responsabilità. Attraverso - abilità ha molti vantaggi sia per il lavoratore che per il datore di lavoro.

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