Un conto di compensazione delle buste paga è un bene?
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Anonim

UN conto compensazione buste paga è un libro mastro generale account che è normalmente impostato nel risorsa sezione del bilancio, dice John W. Jay, MBA, che ha scritto diversi libri e numerosi saggi sulla contabilità.

Le persone chiedono anche, che tipo di conto è un conto di compensazione dei salari?

Un conto di compensazione delle buste paga è un conto separato Banca conto che l'azienda utilizza solo per pagare i dipendenti. Sommare tutti gli assegni dei dipendenti e i depositi diretti per trovare l'importo di denaro che deve essere trasferito nel conto di compensazione delle buste paga.

Sapete anche che cos'è un bene del libro paga? Il bilancio di una società è un elenco dei suoi risorse e i suoi debiti. Risorse meno le passività più il patrimonio netto dell'azienda è uguale al patrimonio netto della società. Risorse possono includere beni immobili, contanti in conti bancari e crediti.

come funzionano i conti di compensazione delle buste paga?

Tipicamente, a conto compensazione buste paga è una banca separata account con un distinto account numero. Una volta che il totale netto di cassa necessario a coperchio libro paga è noto, la società trasferisce fondi dalla sua principale operazione conto a il conto di compensazione . Il trasferimento di fondi è per la rete libro paga Quantità.

Un conto di compensazione è un debito o un credito?

Registrazioni contabili – Contanti Cancellazione Elaborare contanti/banca Conto di compensazione viene utilizzato per registrare non identificato debiti e titoli di coda nell'estratto conto bancario. Al momento del processo di riconciliazione, dobbiamo debito o credito principale account e la compensazione sarà effettuata in contanti/banca Conto di compensazione.

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