Che cos'è il processo di determinazione del salario?
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Video: Che cos'è il processo di determinazione del salario?

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Anonim

I passaggi necessari per determinare salario tariffe comporta l'esecuzione di analisi del lavoro, salario indagini, analisi dei problemi organizzativi rilevanti, formazione salario struttura, regole di inquadramento di salario amministrazione, spiegandoli ai dipendenti, assegnando gradi e prezzo a ciascun lavoro e pagando il garantito salario.

Quindi, che cos'è la determinazione del salario?

Gli economisti classici sostengono che salari -il prezzo del lavoro-sono determinato (come tutti i prezzi) per domanda e offerta. La chiamano la teoria del mercato di determinazione del salario . Il più elementare di questi è il numero di lavoratori disponibili (offerta) e il numero di lavoratori necessari (domanda).

Inoltre, cos'è la determinazione del salario nell'HRM? L'eventuale compenso economico corrisposto dal. datore di lavoro, in virtù di un contratto di lavoro. ?Di base salario - compensi corrisposti o spettanti ai dipendenti in forza di un contratto di lavoro.

Inoltre, quanto tempo ci vuole per ottenere una determinazione salariale prevalente?

circa sei settimane

In che modo l'analisi del lavoro influenza il processo di determinazione del salario?

Il analisi del lavoro produce" valutazione del lavoro ": un modo per determinare lo stipendio e/o orario salari , insieme a compensi aggiuntivi (benefici, bonus e simili). Questo valutazione del lavoro cerca di valutare il valore relativo di a lavoro posizione. L'azienda può anche confrontare i lavoro posizione alla stessa posizione presso i loro concorrenti.

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