Video: Che cos'è il California Wage Theft Prevention Act?
2024 Autore: Stanley Ellington | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-16 00:19
Quale è Legge sulla prevenzione dei furti di salario ? Legge sulla prevenzione dei furti salariali in California del 2011 (WTPA) è entrato in vigore il 1 gennaio 2012 e richiede che tutti i datori di lavoro forniscano a ciascun dipendente non esentato una comunicazione scritta contenente informazioni specifiche relative alla propria retribuzione e ad altri benefici.
Sapete anche, cos'è la legge sulla protezione dai furti di salario?
Il Legge sulla prevenzione dei furti di salario (WTPA) richiede ai datori di lavoro di dare comunicazione scritta di salario tariffe per ogni nuova assunzione. L'avviso deve essere fornito in inglese e nella lingua principale del dipendente (se il Dipartimento del lavoro dello Stato di New York (NYDOL) offre una traduzione).
Inoltre, quali stati richiedono la prevenzione dei furti salariali? Oltre a New York e California, Alaska, Connecticut, Delaware, Hawaii, Illinois, Iowa, Louisiana, Maryland, New Hampshire, North Carolina, Pennsylvania, South Carolina, Utah e West Virginia hanno emanato leggi simili.
Allo stesso modo, il furto di salario è un crimine in California?
furto di salario Non paga. furto di salario è un crimine ! Solo questo gennaio, l'ufficio del commissario del lavoro si è assicurato oltre $ 5 milioni in insediamenti per furto di stipendio . furto di salario si riferisce a infrazioni del California Codice del lavoro che prevede il pagamento di salari ai lavoratori.
Come posso denunciare un furto di salario in California?
Se hai sperimentato furto di stipendio , file a salario reclamo con l'Ufficio del Commissario del Lavoro via e-mail, posta o di persona. lavoratori in California hanno il diritto di presentare un salario reclamo quando i loro datori di lavoro non li pagano il salari o benefici che gli sono dovuti.
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