Cos'era la legge sulla riforma del servizio civile?
Cos'era la legge sulla riforma del servizio civile?

Video: Cos'era la legge sulla riforma del servizio civile?

Video: Cos'era la legge sulla riforma del servizio civile?
Video: STORIA ED EVOLUZIONE DEL SERVIZIO CIVILE ND 2024, Novembre
Anonim

Il Legge sulla riforma del servizio civile del 1978 ha lo scopo di fornire ai dirigenti federali la flessibilità necessaria per migliorare le operazioni e la produttività del governo e, allo stesso tempo, proteggere i dipendenti da pratiche sleali o ingiustificate.

Di conseguenza, qual era il Civil Service Reform Act del 1883?

Approvato il 16 gennaio 1883 , il Pendleton atto stabilito un sistema meritocratico di selezione dei funzionari governativi e di supervisione del loro lavoro. Dopo l'assassinio del presidente James A. Garfield da parte di un cercatore di lavoro scontento, il Congresso approvò il Pendleton atto a gennaio di 1883.

Allo stesso modo, qual è lo scopo del Pendleton Act? Pendleton Act inaugura il sistema di servizio civile degli Stati Uniti, gennaio. In questo giorno del 1883, il presidente Chester Arthur firmò in legge il Pendleton Riforma del servizio civile atto , che ha stabilito il principio che i posti di lavoro federali dovrebbero essere assegnati sulla base del merito piuttosto che attraverso collegamenti politici.

Sapete anche, cos'è la riforma del servizio civile e perché era necessaria?

Riforma del servizio civile è un'azione deliberata per migliorare l'efficienza, l'efficacia, la professionalità, la rappresentatività e il carattere democratico di a servizio civile , al fine di promuovere una migliore fornitura di beni pubblici e Servizi , con maggiore responsabilità.

Cosa ha fatto il Civil Service Reform Act del 1978?

Il risultato Legge sulla riforma del servizio civile del 1978 (CSRA) ha riaffermato il processo di selezione del sistema di merito, codificato le procedure di contrattazione collettiva e identificato le pratiche vietate nella forza lavoro federale, tra cui il nepotismo e la discriminazione sulla base dell'età, del sesso, della razza, della religione o di altri fattori specificati.

Consigliato: