2025 Autore: Stanley Ellington | ellington@answers-business.com. Ultima modifica: 2025-01-22 16:03
I lavoratori migranti sono più vulnerabili alle violazioni dei loro diritti fondamentali, in materia di forzatura lavoro , bambino lavoro , non discriminazione, parità di trattamento e libertà di associazione e contrattazione collettiva e hanno maggiori probabilità di lavorare orari eccessivi, in condizioni non sicure e di essere retribuiti meno del minimo legale.
Considerando questo, quali sono i problemi con la migrazione?
La povertà li rende incapaci di vivere una vita normale e sana. I bambini che crescono in povertà non hanno accesso a una corretta alimentazione, istruzione o salute. Migrazione aumentato le baraccopoli nelle città che aumentano molti i problemi come condizioni antigieniche, criminalità, inquinamento ecc. A volte migranti sono sfruttati.
In secondo luogo, quali sono i vantaggi e gli svantaggi della migrazione per lavoro? Paese ospitante
| Vantaggi | Svantaggi |
|---|---|
| Una cultura più ricca e diversificata | Aumento dei costi di servizi come l'assistenza sanitaria e l'istruzione |
| Aiuta a ridurre eventuali carenze di manodopera | sovraffollamento |
| I migranti sono più preparati ad accettare lavori a bassa retribuzione e scarsamente qualificati | Disaccordi tra religioni e culture diverse |
In secondo luogo, quali sono le cause della migrazione laburista?
Lo sviluppo irregolare è il principale Motivo di migrazione insieme a fattori come la povertà, il sistema di proprietà terriera, la frammentazione della terra, la mancanza di opportunità di lavoro, le grandi dimensioni della famiglia e le calamità naturali.
Cosa intendi per migrazione lavorativa?
Migrazione per lavoro si riferisce a migrazione per lo scopo principale dell'occupazione. lavoratori migranti spesso lavorano nel settore informale e sono solitamente esposto ad abusi derivanti da xenofobia e razzismo.
Consigliato:
Quali sono le 2 principali forme di diversità della forza lavoro?
Quali sono le due principali forme di diversità della forza lavoro? Le due principali forme di diversità della forza lavoro sono l'etnia e le differenze individuali. Queste caratteristiche demografiche definiscono i fattori che comprendono la diversità nella forza lavoro statunitense. L'etnia si riferisce alle origini razziali ed etniche degli individui
Quali sono le cause e i fattori della soddisfazione sul lavoro?
I fattori che influenzano il livello di soddisfazione sul lavoro sono; Ambiente di lavoro. Politiche e pratiche eque. Organizzazione premurosa. Apprezzamento. Paga. Età. Promozione. Sensazione di appartenenza
Quali sono i problemi della teoria dell'agenzia?
Molti autori hanno scoperto che le separazioni della proprietà dal controllo, il conflitto di interessi, l'avversione al rischio, l'asimmetria informativa sono le cause principali del problema dell'agenzia; mentre è stato riscontrato che la struttura della proprietà, la proprietà esecutiva e il meccanismo di governance come la struttura del consiglio possono ridurre al minimo il costo dell'agenzia
Quali sono le ipotesi della teoria della distribuzione della produttività marginale?
Concorrenza perfetta nel mercato del prodotto: si riferisce a uno dei presupposti principali della teoria della produttività marginale. Nella teoria della produttività marginale, si assume che vi sia concorrenza perfetta nel mercato del prodotto. Pertanto, la variazione della produzione di un'organizzazione non influenzerebbe il prezzo di mercato del prodotto
Quali sono i presupposti della Teoria X e della Teoria Y sulle persone al lavoro come si relazionano alla gerarchia dei bisogni?
La Teoria X può essere considerata come un insieme di presupposti per comprendere e gestire individui che hanno bisogni di ordine inferiore e motivati da essi. La Teoria Y può essere considerata come un insieme di presupposti per comprendere e gestire individui che hanno bisogni di alto livello e motivati da essi