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Come trasferire le conoscenze in modo efficace?
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Video: Come trasferire le conoscenze in modo efficace?

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Anonim

Nel posto di lavoro, trasferimento di conoscenza è definito come il processo di archiviazione e condivisione istituzionale dei dipendenti conoscenza e buone pratiche. Più efficace trasferimento di conoscenza i sistemi includono modi per registrare impliciti, taciti ed espliciti conoscenza.

Allo stesso modo, potresti chiedere, cos'è il processo di trasferimento della conoscenza?

Nella teoria organizzativa, trasferimento di conoscenza è il problema pratico di trasferire conoscenza da una parte all'altra dell'organizzazione. Piace conoscenza gestione, trasferimento di conoscenza cerca di organizzare, creare, acquisire o distribuire conoscenza e assicurarne la disponibilità per i futuri utenti.

Inoltre, quali sono i vantaggi di un programma di trasferimento delle conoscenze? 5 vantaggi della condivisione delle conoscenze all'interno di un'organizzazione

  • Rendi riutilizzabili le migliori esperienze di problem solving dell'organizzazione.
  • Consenti un processo decisionale migliore e più rapido.
  • Stimolare l'innovazione e la crescita.
  • Migliora la consegna ai clienti.
  • Ridurre la perdita di know-how.
  • Buona condivisione della conoscenza!

Inoltre, cos'è una strategia di trasferimento?

Rischio trasferimento è una gestione e controllo del rischio strategia che comporta lo spostamento contrattuale di un purerisk da una parte all'altra. Un esempio è l'acquisto di una polizza assicurativa, mediante la quale un determinato rischio di perdita viene trasferito dall'assicurato all'assicuratore.

Quali sono gli strumenti necessari per una gestione efficace della conoscenza?

Le seguenti 7 categorie di strumenti sono essenziali per qualsiasi pratica di gestione della conoscenza

  • Archivio di contenuti. Strumenti che consentono agli utenti di gestire e condividere i contenuti della conoscenza.
  • Ricerca della conoscenza.
  • Strumento di comunicazione.
  • Software sociale.
  • Visualizzazione della conoscenza.
  • Supporto alle decisioni.
  • Grandi dati.

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