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Video: Come posso monitorare le mie ore fatturabili?
2024 Autore: Stanley Ellington | [email protected]. Ultima modifica: 2024-01-18 08:19
Come tenere traccia delle ore fatturabili
- Imposta la tua tariffa oraria. Prima che inizi monitoraggio tuo ore fatturabili , devi prima determinare la tariffa oraria che addebiterai ai clienti per il tuo lavoro.
- Determinare un programma di fatturazione.
- Crea un registro del tempo.
- Traccia Tuo Ore per progetto.
- Calcola il tuo totale Ore .
- Crea una fattura dettagliata.
A questo proposito, come si tiene traccia delle ore fatturabili?
Ecco cinque semplici passaggi per tenere traccia del tempo fatturabile
- Avere un sistema. Decidi all'inizio se sei un tipo cartaceo o digitale?
- Sii diligente.
- Sii descrittivo.
- Usa un'app.
- Inserisci le tue ore.
Inoltre, come posso tenere traccia delle ore fatturabili in Excel? Puoi usare un Eccellere foglio di calcolo da conservare traccia del tuo ore fatturabili : Basta elencare l'ora di inizio in una colonna, l'ora di fine in una seconda colonna e poi sottrarre la prima dalla seconda.
In questo modo, cosa viene considerato tempo fatturabile?
Fatturabile le ore sono le quantità di lavoro di un dipendente tempo che può essere addebitato a un cliente. I datori di lavoro addebitano ai clienti tariffe a volte variabili per i diversi dipendenti. Quindi, ad esempio, pause, personali tempo , vacanza tempo e le riunioni su questioni non correlate non lo sono fatturabile.
Come faccio a monitorare le ore di freelance?
Ecco le migliori app di monitoraggio del tempo per i liberi professionisti per aumentare la tua produttività e tenere traccia del tuo lavoro:
- Monitoraggio del tempo dovuto. Prezzo: gratuito a vita.
- Raccolto. Prezzo: $ 12 al mese per Solo; $49/mese per Basic; $ 99/mese per affari.
- TopTracker. Prezzo: gratuito.
- Tic Tac. Prezzo: $ 0- $ 149/mese.
- Tempo di salvataggio.
- Attiva/disattiva
- Applicazione desktop Klok.
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Qual è il modo migliore per tenere traccia delle ore di lavoro per la tua azienda? Stabilire le regole e i regolamenti che si applicano all'orario di lavoro. Fornisci ai tuoi dipendenti un tracker delle ore di lavoro. Assicurati che tutti utilizzino correttamente il tracker. Compila le ore di lavoro per calcolare gli stipendi dei tuoi dipendenti
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