2024 Autore: Stanley Ellington | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-16 00:19
È molto importante capire intervallo di controllo e organizzativo struttura quando si descrive an organizzazione . Semplicemente, intervallo di controllo si riferisce al numero di subordinati sotto la diretta del manager controllo . Ad esempio, un manager con cinque subalterni ha un intervallo di controllo di cinque.
Inoltre, perché l'intervallo di controllo è importante in un'organizzazione?
Il intervallo di controllo determina il livello di interazioni e responsabilità associate a dipendenti e manager. Il importanza di intervallo di controllo ei suoi concetti sono relativi alla produttività sul posto di lavoro determinando il numero di dipendenti che ricadono sotto ogni singolo manager.
Allo stesso modo, quali sono i tipi di span di controllo? L'intervallo di controllo è di due tipi:
- Ambito di controllo ristretto: L'intervallo di controllo ristretto significa che un singolo manager o supervisore sovrintende a pochi subordinati. Ciò dà luogo ad una struttura organizzativa alta.
- Ampio raggio di controllo: ampio raggio di controllo significa che un singolo manager o supervisore supervisiona un gran numero di subordinati.
Di conseguenza, cosa intendi per intervallo di controllo?
Intervallo di controllo è il termine ora usato più comunemente negli affari gestione , in particolare le risorse umane gestione . Intervallo di controllo si riferisce al numero di subordinati di cui dispone un supervisore.
Che cos'è un ampio raggio di controllo negli affari?
STRETTO SPAGNOLO DI DIRIGENTE:- QUESTO SIGNIFICA UN SINGOLO DIRIGENTE O SUPERVISORE SORVEGLIANZA DI POCHI SUBORDINATI. QUESTO DONA UN'ELEVAZIONE AD UN'ALTA STRUTTURA ORGANIZZATIVA. ? AMPIO SPAZIO DI GESTIONE :- QUESTO SIGNIFICA UN SINGOLO MANAGER O SUPERVISORE CHE SORVEGLIA UN GRANDE NUMERO DI SUBORDINATI. QUESTO DÀ UN AUMENTO AD UNA STRUTTURA PIANA.
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