Quali sono le componenti principali del modello John Dunlop di un sistema di relazioni industriali?
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Anonim

Per colpa di Dunlop's Fondazione dell'IRS in economia e logica, ha sviluppato una formulazione che rappresenta tutto questo componenti : regole (R), attori (A), contesti (T, M, P) e ideologia (I): R = f(A, T, M, P, I).

In questo modo, qual è la teoria Dunlop dei sistemi di relazioni industriali?

Il teoria è stato creato dal sociologo John Dunlop nel 1958. La teoria di Dunlop afferma sostanzialmente che il sistema di relazioni industriali è davvero un sottosistema sociale, e le sue azioni dipendono da tre fattori: la tecnologia, l'economia e la distribuzione del potere politico.

Allo stesso modo, chi ha proposto una struttura a tre livelli delle relazioni industriali? 180. Tre livelli quadro di relazioni industriali era proposto di: A. Richardson J. H.

Inoltre, qual è l'approccio di sistema nelle relazioni industriali?

I tre elementi della approccio di sistema sono input, processo e output. Secondo Dunlop, il sistema di relazioni industriali comprende determinati attori, determinati contesti e un'ideologia, che li lega insieme e un insieme di regole create per governare gli attori al posto di lavoro e comunità di lavoro.

Chi è il padre delle relazioni industriali?

Il pluralista relazioni industriali scuola di pensiero risale a Sidney e Beatrice Webb in Inghilterra, John R. Commons (the padre di noi. relazioni industriali ), e membri della scuola di economisti istituzionali del lavoro del Wisconsin all'inizio del XX secolo.

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