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Che cosa significa apprezzare la differenza e la diversità?
Che cosa significa apprezzare la differenza e la diversità?

Video: Che cosa significa apprezzare la differenza e la diversità?

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Video: Identità e diversità 2024, Aprile
Anonim

Avere un vario gruppo di studenti significa semplicemente riconoscere che tutte le persone sono uniche a modo loro. I loro differenze potrebbe consistere nel loro livello di lettura, capacità atletiche, culturale background, personalità, credenze religiose e l'elenco potrebbe continuare.

Inoltre, cosa significa apprezzare la diversità?

Apprezzare la diversità : Vivere in un mondo multiculturale. Quando le persone apprezzano diversità , riconoscono e rispettano la differenza. Stereotipi, pregiudizi e discriminazioni interferiscono con questo rispetto e si verificano quando le persone temono la differenza.

Sappi anche, perché è importante apprezzare la diversità? Le persone intorno hanno bisogno di capire e imparare a apprezzare altre culture, e questo è un modo per farlo. Attraverso l'altro diversità , diventiamo più consapevoli del nostro. Comprendere le persone e il loro background è fondamentale per la crescita personale e comunitaria. Perché diversità fa girare il mondo!

Allora, come descriveresti la diversità?

Significa capire che ogni individuo è unico e riconoscere le nostre differenze individuali. Questi possono essere lungo le dimensioni di razza, etnia, genere, orientamento sessuale, stato socio-economico, età, capacità fisiche, credenze religiose, convinzioni politiche o altre ideologie.

Come valuti e rispetti la diversità e l'inclusione in tutte le aree del tuo lavoro?

In che modo i dipendenti possono sostenere la diversità e l'inclusione

  1. Conosci gli obiettivi e la visione della diversità della tua organizzazione e la sua connessione con gli obiettivi aziendali generali.
  2. Partecipa ai sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti e rispondi nel modo più aperto e onesto possibile.
  3. Impegnarsi attivamente nello sforzo di diversità.

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