
2025 Autore: Stanley Ellington | [email protected]. Ultima modifica: 2025-01-22 16:03
Brutta copia: Principi di governance condivisa . Definizione: Governance condivisa è il processo attraverso il quale la Comunità Universitaria condivide rispettosamente la responsabilità di raggiungere decisioni collettive su questioni di politica e procedura.
Successivamente, ci si potrebbe anche chiedere, qual è il significato di governance condivisa?
Governance condivisa è una struttura e un processo per la partnership, l'equità, la responsabilità e la proprietà. Mette la responsabilità, l'autorità e la responsabilità per le decisioni relative alla pratica nelle mani degli individui che renderanno operativa la decisione. Sento spesso la gente dire che hanno governance condivisa.
In secondo luogo, quali sono le tre parti principali della governance condivisa? Questi includono autonomia e indipendenza nella pratica, responsabilità, responsabilizzazione, partecipazione e collaborazione nelle decisioni che influenzano la cura del paziente individuale, l'ambiente di pratica più generale e il gruppo governance (Burnhope & Edmonstone, 2003; DeBaca et al., 1993).
Oltre a questo, qual è l'obiettivo della governance condivisa?
Governance condivisa è collaborazione, sia nella programmazione del personale, nella formazione di nuovo personale o nell'implementazione di pratiche basate sull'evidenza. Implica il lavoro di squadra, la risoluzione dei problemi e la responsabilità, con il obiettivi di una maggiore soddisfazione del personale, produttività e risultati per i pazienti.
Che cos'è la governance condivisa nel mondo accademico?
Governance condivisa è il processo attraverso il quale i vari componenti (di solito consigli di amministrazione, amministrazione senior e facoltà, eventualmente anche personale, studenti o altri) contribuiscono al processo decisionale relativo alla politica e alla procedura del college o dell'università.
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Cosa significa governance condivisa in infermieristica?

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Qual è l'obiettivo della governance condivisa?

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