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Cosa fanno i programmi di assistenza ai dipendenti?
Cosa fanno i programmi di assistenza ai dipendenti?

Video: Cosa fanno i programmi di assistenza ai dipendenti?

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Video: Smart Working Soluzioni pratiche 2024, Novembre
Anonim

Un Programma di assistenza ai dipendenti ( EAP ) è un servizio riservato sul posto di lavoro per il quale i datori di lavoro pagano. Un EAP aiuta dipendenti affrontare opera - fattori di stress della vita, problemi familiari, problemi finanziari, problemi di relazione e persino problemi di droga o legali.

Successivamente, ci si potrebbe anche chiedere, cos'è un programma di assistenza ai dipendenti e qual è il suo scopo?

Un Programma di assistenza ai dipendenti ( EAP ) è un volontariato, basato sul lavoro programma che offre valutazioni gratuite e riservate, consulenza a breve termine, segnalazioni e servizi di follow-up a dipendenti che hanno problemi personali e/o lavorativi.

In secondo luogo, quali sono gli esempi di programmi di assistenza ai dipendenti? Gli esempi possono includere:

  • Gestione dello stress.
  • Affidamento all'assistenza all'infanzia o agli anziani.
  • Programma benessere.
  • Consulenza per situazioni di crisi (es. morte sul lavoro).
  • Consulenza specifica per manager/supervisori nell'affrontare situazioni difficili.

Allo stesso modo, quali sono i vantaggi di un programma EAP?

Benefici del programma di assistenza ai dipendenti

  • Diminuzione dell'assenteismo.
  • Infortuni ridotti e minori richieste di risarcimento dei lavoratori.
  • Maggiore fidelizzazione dei dipendenti.
  • Meno controversie di lavoro.
  • Costi medici significativamente ridotti derivanti dall'identificazione precoce e dal trattamento dei problemi di salute mentale e uso di sostanze individuali.

La consulenza EAP è gratuita?

Gli EAP forniscono gratuito , consulenza volontaria - o auto-referenziale, a breve termine - Servizi ai dipendenti e alle loro famiglie. Come dipendente, puoi chiamare il tuo EAP programma e parla con un consulente al telefono o di persona in modo confidenziale, il che significa che il tuo datore di lavoro e i tuoi colleghi non lo sanno.

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