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Video: Cosa fanno i programmi di assistenza ai dipendenti?
2024 Autore: Stanley Ellington | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-16 00:19
Un Programma di assistenza ai dipendenti ( EAP ) è un servizio riservato sul posto di lavoro per il quale i datori di lavoro pagano. Un EAP aiuta dipendenti affrontare opera - fattori di stress della vita, problemi familiari, problemi finanziari, problemi di relazione e persino problemi di droga o legali.
Successivamente, ci si potrebbe anche chiedere, cos'è un programma di assistenza ai dipendenti e qual è il suo scopo?
Un Programma di assistenza ai dipendenti ( EAP ) è un volontariato, basato sul lavoro programma che offre valutazioni gratuite e riservate, consulenza a breve termine, segnalazioni e servizi di follow-up a dipendenti che hanno problemi personali e/o lavorativi.
In secondo luogo, quali sono gli esempi di programmi di assistenza ai dipendenti? Gli esempi possono includere:
- Gestione dello stress.
- Affidamento all'assistenza all'infanzia o agli anziani.
- Programma benessere.
- Consulenza per situazioni di crisi (es. morte sul lavoro).
- Consulenza specifica per manager/supervisori nell'affrontare situazioni difficili.
Allo stesso modo, quali sono i vantaggi di un programma EAP?
Benefici del programma di assistenza ai dipendenti
- Diminuzione dell'assenteismo.
- Infortuni ridotti e minori richieste di risarcimento dei lavoratori.
- Maggiore fidelizzazione dei dipendenti.
- Meno controversie di lavoro.
- Costi medici significativamente ridotti derivanti dall'identificazione precoce e dal trattamento dei problemi di salute mentale e uso di sostanze individuali.
La consulenza EAP è gratuita?
Gli EAP forniscono gratuito , consulenza volontaria - o auto-referenziale, a breve termine - Servizi ai dipendenti e alle loro famiglie. Come dipendente, puoi chiamare il tuo EAP programma e parla con un consulente al telefono o di persona in modo confidenziale, il che significa che il tuo datore di lavoro e i tuoi colleghi non lo sanno.
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