Video: Quale delle seguenti è una differenza fondamentale tra un appaltatore indipendente e un dipendente?
2024 Autore: Stanley Ellington | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-16 00:19
Un'azienda può pagare e appaltatore indipendente e un dipendente per lo stesso o simile lavoro, ma ci sono importanti legali differenze tra il due. Per il dipendente , la società trattiene l'imposta sul reddito, la previdenza sociale e l'assistenza sanitaria statale dai salari pagati. Per il contraente indipendente , la società non trattiene le tasse.
Considerando questo, qual è la differenza tra un quizlet di un dipendente e un appaltatore indipendente?
Appaltatori indipendenti in genere investono e mantengono le proprie strutture di lavoro. Al contrario, la maggior parte dipendenti fare affidamento sul loro datore di lavoro per fornire strutture di lavoro. I lavoratori che ricevono guadagni predeterminati e hanno poche possibilità di realizzare profitti o perdite significativi attraverso il loro lavoro generalmente sono dipendenti.
In secondo luogo, cosa rende qualcuno un dipendente? Un dipendente viene assunto per un determinato lavoro o per fornire manodopera e che lavora al servizio di qualcuno altro (il datore di lavoro). Questa definizione sembra semplice, ma qualcuno può lavorare per un datore di lavoro e non essere un dipendente . I fattori che designano qualcuno come un dipendente includono: Un salario o stipendio specifico.
Allora, cosa ti classifica come un appaltatore indipendente?
La regola generale è che un individuo è un contraente indipendente se il pagatore ha il diritto di controllare o dirigere solo il risultato del lavoro e non cosa sarà fatto e come sarà fatto. I guadagni di una persona che lavora come un contraente indipendente sono soggetti all'imposta sul lavoro autonomo.
Una persona può essere sia un dipendente che un appaltatore indipendente?
A: Tipicamente un lavoratore non può essere sia un dipendente che un appaltatore indipendente per la stessa azienda. Un impiegato Potere sicuramente ne ho un po' dipendenti e alcuni appaltatori indipendenti per ruoli diversi, e an dipendente per una società Potere eseguire lavori in appalto per un'altra impresa.
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