Cos'è la valutazione Gallup?
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Video: Cos'è la valutazione Gallup?

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Anonim

di Gallup Clifton StrengthsFinder Valutazione (GSF) è un comportamento valutazione utilizzato dai datori di lavoro per identificare i punti di forza unici del potenziale dipendente. I punti di forza definiti dal Valutazione Gallup è una combinazione di abilità, conoscenze e talenti.

Allo stesso modo, potresti chiedere, cos'è l'accesso a Gallup?

Accesso Gallup è la piattaforma che aiuta le aziende di tutte le dimensioni a fornire ciò che i dipendenti vogliono veramente. Scopri i sondaggi sui dipendenti per cui siamo famosi e le informazioni supportate dalla ricerca per aiutarti a coinvolgere, sviluppare e guidare un ambiente di lavoro ad alte prestazioni.

Oltre a sopra, qual è la teoria della forza di Gallup? Il Clifton Punti di forzaFinder è una valutazione della "personalità normale dal punto di vista della psicologia positiva" (leggi di più sotto). Quando acquisti un codice, ti garantisce l'accesso per sostenere la valutazione online. Come funziona la valutazione online: sono elencate 177 coppie di "potenziali" autodescrittori.

In secondo luogo, quanto tempo dura il test Gallup StrengthsFinder?

circa 35-45 minuti

Cos'è Gallup CliftonStrengths?

Il suo Punti di forza di Clifton la valutazione è quella che identifica la sequenza unica di 34 temi del talento di una persona e mostra alle persone come avere successo sviluppandoli in Punti di forza di Clifton . Punti di forza di Clifton è un movimento che favorisce prestazioni migliori nei luoghi di lavoro di tutto il mondo.

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