Come si conduce un audit interno del libro paga?

2024 Autore: Stanley Ellington | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-16 00:19

Passi per un'efficace procedura di revisione del libro paga

1. Verificare pagare aliquote.
2. Confrontare pagare tariffe ai record di tempo e presenze.
3. Confermare pagare per i dipendenti attivi.
4. Controllare gli appaltatori indipendenti e lo stato del fornitore.
5. Controllo incrociato libro paga riferisce alla contabilità generale.
6. Convalida la riconciliazione bancaria per il libro paga account.

A questo proposito, come si conduce un audit FLSA interno?

Condurre l'audit: una lista di controllo

1. (1) Rivedere le classificazioni dei dipendenti esenti.
2. (2) Rivedere il calcolo degli straordinari e del tasso regolare di retribuzione.
3. (3) Rivedere i registri e le politiche di cronometraggio.
4. (4) Rivedere le classificazioni degli appaltatori indipendenti.

Sapete anche, in che modo l'audit verifica lo stipendio? Test di verifica per stipendi e stipendi

1. Testare il sistema di controllo interno del pagamento degli stipendi.
2. Controllare la procedura di assunzione e licenziamento dei dipendenti, che dovrebbe essere autorizzata da un funzionario responsabile.
3. Verificare che vi sia una corretta registrazione dei salari.
4. Per i record di tempo di controllo di base di tempo.
5. Verifica autorizzazione allo straordinario.

A questo proposito, cosa devo aspettarmi da un audit del libro paga?

Procedure di revisione del libro paga

• Guarda i dipendenti elencati sul tuo libro paga. Esamina i tuoi dipendenti elencati sul tuo libro paga.
• Analizza i tuoi numeri.
• Verificare che l'ora sia etichettata correttamente.
• Riconcilia il tuo libro paga.
• Conferma che le ritenute fiscali, le rimesse e i rapporti siano accurati.

Quali sono alcuni dei controlli interni sulle buste paga?

I controlli chiave sono:

• Aggiorna le autorizzazioni di firma. Quando i firmatari degli assegni lasciano l'azienda, rimuoverli dall'elenco dei firmatari degli assegni autorizzati e inoltrare queste informazioni alla banca.
• Assegni a mano ai dipendenti.
• Blocca gli stipendi non distribuiti.
• Abbina gli indirizzi.
• Conto corrente buste paga.