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Come si scrivono le aree di miglioramento in una revisione delle prestazioni?
Come si scrivono le aree di miglioramento in una revisione delle prestazioni?

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Anonim

Aree di miglioramento

  1. Bisogni migliorare capacità di comunicazione orale/scritta.
  2. Fatica ad accettare feedback e critiche costruttive.
  3. Manca la capacità di comunicare efficacemente idee e pensieri ai membri del team.
  4. Si astiene dal fare domande anche quando le questioni devono essere chiarite.

Di conseguenza, quali sono i primi 3 modi per migliorare le prestazioni sul lavoro?

Ecco 20 modi in cui puoi assumere il controllo, migliorare la tua reputazione e le prestazioni sul lavoro e raggiungere nuovi livelli di abilità e sviluppo professionale

  1. 1) Organizza e assegna priorità.
  2. 2) Interrompi il multitasking.
  3. 3) Evitare distrazioni.
  4. 4) Gestire le interruzioni.
  5. 5) Sii un ottimo finalizzatore.
  6. 6) Imposta traguardi.
  7. 7) Indossa le scarpe del capo.

Inoltre, cosa devo scrivere in una valutazione delle prestazioni dei dipendenti? La maggior parte delle revisioni includerà la tua valutazione delle prestazioni del dipendente in aree quali:

  • Qualità e precisione del lavoro.
  • Capacità di rispettare gli obiettivi e le scadenze stabilite.
  • Abilità comunicative.
  • Capacità di collaborazione e lavoro di squadra.
  • Capacità di risolvere i problemi.
  • Presenza e affidabilità.

Qui, cosa dovrei scrivere nelle aree di miglioramento?

Alcuni esempi di temi principali e specifici per il lavoro nel le zone per miglioramento erano: Delegare per i project manager; Gestione del tempo/dare priorità a un rappresentante del servizio clienti telefonico; Attenzione a Dettagli/Accuratezza per uno sviluppatore di software; Work-Life Balance per un direttore delle risorse umane; e gestione dello stress per un'infermiera

Quali sono alcune aree di miglioramento?

20 aree di miglioramento per i dipendenti

  • 1) Gestione del tempo. La gestione del tempo è fondamentale per il successo della tua azienda.
  • 2) Organizzazione. L'organizzazione può rendere la gestione del tempo molto più semplice.
  • 3) Comunicazione interpersonale.
  • 4) Servizio clienti.
  • 5) Cooperazione.
  • 6) Risoluzione dei conflitti.
  • 7) Ascolto.
  • 8) Comunicazione scritta.

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